Les salariés gagnent durement leur salaire, mais nulle part ils ne peuvent le dépenser intelligemment. L’omniprésence de la publicité, l’accès faussement gratuit au crédit, l’agressivité des commerciaux bien formés, l’opacité sur les marge des vendeurs, l’absence de culture de la négociation dans un pays où l’éducation financière est inexistante contraignent les français à dépenser trop, et trop cher. C’est pourquoi le Réseau CSE PARTAGE place à leur disposition des outils innovants d’optimisation budgétaire et surtout de négociation pour les achats importants, afin d’inscrire leur revenus dans une tendance de préservation continuelle.
Optimisation Financière
6 Milliards d'euros : ce que les frais d'incidents coûtent aux Français chaque année !
Chèque sans provision, rejet de prélèvement, agios, dépassement de découvert, lettre d’avertissement… l’UNAF et 60 Millions ont montré que les difficultés de gestion budgétaire coûtaient en moyenne 34 € par an aux clients « lambda » des organismes bancaires et 296 € pour les clients en difficultés, pour un total de 6 Milliards € par an.
Comme le rappellent les associations, les clients en difficultés ne sont pas des bénéficiaires de minima sociaux, ce sont des salariés, fonctionnaires ou retraités. Pour 1 foyer sur 5, ces frais excèdent 500 € par an. En formant les salariés à mieux organiser leur budget, ils pourront éviter ces frais de gestion élevé !
Négocier les achats importants et optimiser les charges fixes avec le courtage solidaire
La majorité des salariés dispose d’un salaire inférieur à 1800 €. Pour la plupart des gens, l’essentiel du salaire est donc consacré aux charges fixes : loyer ou crédit immobilier, crédits conso en cours, assurance crédit, assurance voiture, assurance habitation, prévoyance, mutuelle, internet, téléphone, électricité, eau, gaz etc. Parmi ces charges, de nombreuses peuvent être négociées ou renégociées par le jeu de la mise en concurrence. Le Réseau CSE PARTAGE donne aux salariés les outils du courtage solidaire pour leur permettre d’accéder à toutes ces prestations aux meilleurs prix, et de réaliser des économies considérables.
Organiser les dépenses essentielles et prioriser les dépenses variables avec le Coaching budgétaire
Les dépenses essentielles sont les dépenses vitales sans lesquelles on ne peut vivre (alimentation, habillement, santé, transport) mais que l’on peut optimiser en observant son mode de consommation, en éliminant certaines habitudes inutiles et en identifiant les prestataires les moins chers.
Les dépenses variables sont globalement les dépenses de loisirs, que l’on peut ajuster à tout moment, mais qui sont essentielles pour s’épanouir. En prenant le temps de faire le tri entre les loisirs qui comptent vraiment et ceux que l’on finance sans réelle conviction, on peut dégager d’importantes marges pour épargner ou réaliser de beaux projets.
Faciliter, encadrer et sécuriser l'accession à la propriété pour accroître l'indépendance financière
Environ 9 Français sur 10 souhaitent devenir propriétaires de leur résidence principale. Symbole fort d’indépendance et de réussite, la propriété permet de préserver son budget lors de la retraite et de léguer un patrimoine à ses enfants. Pourtant, seuls 6 Français sur 10 sont propriétaires de leur résidence principale, l’un des plus bas taux d’Europe.
La difficulté d’accéder aux financements lorsqu’on a peu ou pas d’apport et des revenus modestes, les prix exorbitants de l’immobilier, le poids de la fiscalité foncière, la difficulté à trouver un logement qui nous convienne et la peur de se tromper rendent l’opération délicate. Le réseau CSE Partage permet aux salariés d’accéder à un programme inédit d’accompagnement pour l’accession à la propriété : formation à la recherche de bien et à la négociation de son montant, constitution du plan de financement, négociation du crédit immobilier et de l’assurance, suivi tout au long du remboursement du prêt : tout est fait pour permettre une accession sereine et durable à la propriété.